Dans cette page,vous trouverez un portfolio de 12 entreprises engagées dont les dirigeants ont participé à un parcours CEC. Ce que ces dirigeants veulent exprimer à travers leurs exemples concrets et transformants :

✅ La transition n’est pas un coût : elle crée de la valeur

✅ Elle crée des emplois, des métiers, des compétences

✅ Elle est possible dans tous les secteurs

✅ Elle peut être désirable

✅ Elle transforme les modèles, pas seulement les gestes

Elles montrent ce que l’Accord de Paris n’a pas permis : une mise en œuvre réelle

Grandes entreprises et ETI

Sophie ROBERT-VELUT

Directrice Générale Laboratoires Expanscience

Secteur : pharmaceutique et dermo-cosmétique

"Notre raison d'être est notre boussole. Elle oriente toutes nos actions vers la recherche d'utilité et d'impact positif ; en même temps qu'elle guide toutes nos décisions."

Objectif de décarbonation : -35% 2030 (base 2019)

Résultat décarbonation obtenu à date : -7% (base 2019)

Actions réalisées :

• Investissements énergétiques sur notre site de production à Epernon pour décarboner notre activité d'ici 2028 (dont une plateforme chaud/froid qui doit permettre de réduire le besoin en gaz de 49 % tout en baissant de 32 % les émissions de GES p/r 2019).
• Pour nos flux routiers, mise en place de segments en HVO (biocarburant renouvelable obtenu principalement à partir d'huiles végétales usagées) et navettes électriques.